全体教职员工：
为做好2012年年度考核工作，现将有关事项通知如下：
一、 考核范围：
全体教职员工。
二、 考核办法：
1、依据大学部的考核要求，完成大学《非专任教师年度考核登记表》（附件一），考核重点为履行岗位职责、工作态度、业务技术水平、服务意识、出勤率等情况。
2、根据附小考核要求，教师类人员完成《附小教师年度评分表》，重点考核内容为政治思想及教师职业道德表现、工作态度及遵守劳动纪律、专业技术水平及能力的运用发挥、以及取得的成绩水平及社会效益情况；行政及后勤人员完成《附小行政及后勤人员年度评分表》，重点考核内容为敬业精神、工作业绩、与部门合作、工作量等情况。
三、 考核时间安排：
1、2013年1月 7 日，个人总结。（书面总结，填写考核表附件一。）
2、2013年1月 26日前，完成组内民主测评。
3、2013年1月 30日，完成学校考核。
4、2013年2月 22 日公示考核结果。
5、2013年3月1日前结果上报备案。
四、 考核结果及奖惩：
1、 考核结果与岗位聘任挂钩；
2、 考核结果与绩效津贴挂钩。
3、 考核结果与工资晋升挂钩
4、 考核结果与奖励评先挂钩
华中科技大学附属小学办公室
2012-12-25
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