11月4日，为推进“青蓝工程”建设，助力青年教师专业成长，我校开展第二次“青蓝工程”教师专项培训。本次培训聚焦论文案例撰写、赛事备赛指导两大核心内容，本次活动由教师发展中心副主任雷爽老师主持，全体青年教师参加研修学习。
培训伊始，骨干教师熊曳、王婧、吴媚婧逐一开展论文案例撰写专题培训。王婧老师结合参评实战经验，剖析教育评价案例撰写中的常见痛点，分享了“小切口选题、师生共建评价标准、数字化工具留存过程数据、搭建完整评价闭环”的优化路径。吴媚婧老师建议青年教师个案写作要做到归因有据、对比有证、留白有界，提醒写作中要善用专业理论，增强案例文本的科学性与严谨性。熊曳老师则梳理了区、市各级论文、案例、课题评比的时间节点和评审侧重点，鼓励教师做好素材日常积累，严守文稿格式规范，紧扣教研热点方向提前谋划。
接着，活动现场举行2026年新任教师五项技能校级选拔赛颁奖仪式，表彰在赛事中脱颖而出的青年教师。
随后，陈杰老师作为代表分享新任教师五项技能比赛备赛经验。他结合参赛经历，逐项拆解限时备课、授课说课、案例分析、即兴问答、才艺展示各环节备考要点，建议大家认真研读赛事文件，依托教研组团队力量反复打磨、精进教学能力。
活动最后，廖菁主任勉励青年教师主动沉淀教学成果，做好个人成长规划，坚持反复打磨，牢牢把握青蓝工程提供的教研成长契机，在实践中锤炼专业本领。
本次培训紧贴一线教学实际，有效破解青年教师在论文案例写作、赛事备赛中的难点困惑。我校将持续依托“青蓝工程”研修平台，搭建多元成长载体，赋能青年教师稳步成长，持续优化学校教师梯队建设！
【撰稿：佀娅琳 摄影：赵欣宇 审稿：廖菁 雷爽】
